Come la NATO recluta forze speciali

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Video: Come la NATO recluta forze speciali

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L'uso delle forze armate nella fase attuale è caratterizzato dallo svolgimento delle ostilità nei conflitti militari locali, dalla partecipazione a operazioni internazionali di mantenimento della pace e antiterrorismo. Tali missioni di successo vengono eseguite con la partecipazione di forze per le operazioni speciali (MTR) - un ramo dell'esercito progettato per svolgere missioni complesse nelle condizioni più difficili. Questo tipo di truppe è già stato creato o si sta formando in tutti i paesi sviluppati, in particolare i paesi membri della NATO.

Sulla base dei risultati dell'analisi dei dati provenienti da fonti aperte, si può affermare che Stati Uniti, Gran Bretagna e Germania hanno le formazioni più preparate dell'MTR. Ciò significa che sarebbe logico considerare il processo di reclutamento di forze speciali in questi paesi.

Le forze speciali (SPF) negli Stati Uniti sono state create nel 1952. Erano destinati a una serie di operazioni speciali, compresa l'organizzazione di guerriglia e attività sovversive in territorio nemico. Già nel 1983, per unire il VSP e le unità operative psicologiche, fu creato il primo comando delle operazioni speciali dell'esercito americano. Questa misura era dovuta all'esperienza acquisita nella conduzione delle ostilità in Vietnam.

Fin dall'inizio dell'emergere della MTR statunitense, hanno lavorato a stretto contatto con la Central Intelligence Agency (CIA), i cui compiti includono anche la creazione di una rete di agenti per condurre il trattamento psicologico della popolazione locale.

Le caratteristiche dell'uso in combattimento delle forze speciali statunitensi determinano la loro composizione e addestramento. La selezione alla US MTR viene effettuata esclusivamente su base volontaria e solo da cittadini americani. Allo stesso tempo, solo i maschi che hanno un grado militare di almeno la classe sergente 1, che non hanno restrizioni sull'estensione della vita di servizio e non hanno precedenti penali durante l'ultimo contratto, possono essere volontari. Un futuro cadetto, prima di scrivere un rapporto sul desiderio di servire nelle truppe MTR, deve seguire un corso di addestramento al paracadute. Inoltre, ai volontari sono imposti i seguenti requisiti: devono prestare servizio nelle forze armate per almeno 2 anni, avere un'istruzione secondaria completa di dodici anni, un QI elevato (almeno 110 punti o 100 punti se il candidato è fluente in una lingua straniera), ottenere l'ammissione al lavoro con documenti classificati. Inoltre, i futuri candidati si sottopongono a un test di preparazione fisica iniziale: devono nuotare 50 metri in divisa e stivali, sollevarsi da terra 52 volte in 2 minuti, sollevare il busto 62 volte da posizione supina, correre per 3.200 metri in divisa sportiva in 14 minuti 52 pag. I candidati agli esami di prova passano entro 3 settimane.

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Le persone che hanno superato gli esami sono iscritte ai corsi di qualificazione che funzionano presso la scuola MTR, dove vengono formati come futuri specialisti delle forze speciali.

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Tutti i cadetti seguono un corso di formazione di base per l'SSO, che si svolge in 2 fasi (la prima - 13 settimane, addestramento nelle specialità di registrazione militare, la seconda - 5 settimane, di cui 3 settimane sono di formazione singola potenziata e 2 settimane sono già addestrato come parte dell'unità) … Inoltre, in tre fasi, viene condotto un corso di formazione intensiva - 12 settimane.

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Tutti i cadetti in corso di formazione sono tenuti a frequentare un corso di lezioni sulla sopravvivenza. Inoltre, apprendono l'abilità di falsificare documenti, apprendono le regole di condotta durante gli interrogatori e in cattività, imparano come fuggire dalla persecuzione e dalla prigionia. Nel corso dell'allenamento in montagna, i cadetti conoscono i principali mezzi di trasporto in montagna, l'assicurazione, il lavoro con nodi e corda, ecc. Il risultato della formazione del programma generale dovrebbe essere l'acquisizione da parte del cadetto di determinate conoscenze in due o tre specialità fornite dagli stati della MTR. Al termine del corso di alta formazione, i cadetti, al fine di consolidare nella pratica le conoscenze e le competenze acquisite, vengono inviati per un ulteriore servizio nell'unità Alpha.

Le forze speciali delle forze terrestri dell'Inghilterra sono progettate per condurre ricognizioni ed eseguire misure speciali sul territorio nemico in tempo di pace e di guerra. Il componente principale dell'MTR della Gran Bretagna è SAS (Special Air Services - servizio aereo speciale (SAS) delle forze di terra. Le prime unità SAS sono state formate nel 1941. Nel 1941 - 1943 le unità SAS hanno condotto molte operazioni di successo in Nord Africa.

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Dopo la fine della seconda guerra mondiale (fine 1945), queste unità e suddivisioni furono sciolte. Tuttavia, il comando delle forze armate britanniche giunse presto alla conclusione che le unità di tipo SAS avrebbero svolto un ruolo importante in possibili conflitti armati. Di conseguenza, nel 1947, The Artist Rifles of the British Territorial Army fu riorganizzato nel 21st SAS Regiment. Da questo momento inizia la storia del dopoguerra della British MTR, che prese parte a tutti i conflitti armati che questo paese condusse nel dopoguerra: in Malesia, Brunei, Oman, Yemen, Isole Falkland, Borneo e Golfo Persico. Nel 1952, quando la Gran Bretagna era in guerra in Malesia, l'ormai famoso 22° reggimento SAS fu formato sulla base del gruppo Malay Scouts.

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Oggi l'esercito britannico ha tre reggimenti delle forze speciali (21°, 22° e 23°). Il 22° reggimento è completamente presidiato, mentre il 21° e il 23° sono quadri e fanno parte dell'esercito territoriale. Anche il reclutamento di personale nel SAS viene effettuato su base volontaria da militari di tutti i tipi e rami delle forze armate del paese, compreso il personale militare femminile. Inoltre, esiste la pratica del reclutamento dei Gurkha, il personale militare del Regno del Nepal. I volontari che decidono di prestare servizio nelle unità MTR devono avere un motivo piuttosto serio per servire nel SAS e la corrispondente resistenza morale e psicologica, il loro stato di salute deve soddisfare maggiori requisiti medici, inoltre, devono essere in buona forma fisica, essere in grado di studiare le discipline della preparazione al combattimento, proattivo e sicuro di sé, oltre ad avere le capacità di stare in isolamento a lungo termine e lavorare in una piccola squadra. I limiti di età sono 22-34 anni per gli ufficiali e 19-34 anni per le altre categorie di militari. Inoltre, il candidato deve avere buone caratteristiche dall'ultima stazione di servizio ed essere uno specialista qualificato.

Il CAC britannico utilizza i test di screening più impressionanti al mondo per testare i suoi candidati. Sono stati appositamente studiati in modo tale da verificare il più possibile l'idoneità fisica e morale del candidato, per portare la recluta al limite del completo esaurimento, poiché solo così si determina se un candidato è idoneo al servizio nel CAS. Il processo di selezione è pensato in modo tale che coloro che non sono idonei vengano espulsi il prima possibile.

Il corso di preselezione dura 4 settimane e si compone di diverse marce, durante le quali i candidati delle forze speciali devono dimostrare la loro buona resistenza fisica, la capacità di navigare con precisione il terreno, l'ingegno e la perseveranza nel raggiungimento dell'obiettivo.

Prima dell'inizio degli esami, ai candidati viene data una settimana in modo che possano raccogliere le forze e prepararsi per le prove. Pertanto, durante la prima settimana, il personale militare presta maggiore attenzione alle croci di addestramento, aumentando la distanza ogni giorno. Tutti i candidati, inoltre, si sottopongono a commissione medica e superano un test di idoneità fisica: un normale test combinato di braccia, che prevede una marcia di gruppo con il cambio completo alla distanza di 2,5 km (tempo impiegato non più di 13 minuti) e una singola croce al stessa distanza (non più di 11, 5 minuti). Chi non ha superato la visita medica o non ha soddisfatto lo standard non sarà ammesso a ulteriori esami. Inoltre, dopo aver ricevuto armi, uniformi e attrezzature, i candidati vengono inviati alla base di addestramento del centro di addestramento nelle montagne del Galles del Sud, dove superano l'intero corso di selezione.

Le prime tre settimane sono chiamate adattamento e la quarta è il controllo, mentre per i candidati tra gli ufficiali il controllo è la terza settimana e durante la quarta ("settimana dell'ufficiale") vengono messe alla prova le loro capacità di leader.

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La selezione inizia con una marcia di 10 km in gruppo. Ognuno porta uno zaino (18 kg) e un fucile (4,5 kg). La prima settimana si conclude con una marcia di 23 km, da percorrere in non più di 4 ore e 10 minuti. Durante la seconda e la terza settimana si svolgono singole marce per la stessa distanza. I candidati devono mostrare la capacità di navigare nel terreno con e senza una mappa, andare in determinati punti. È vietato camminare in gruppo, nonché spostarsi su strade e utilizzare i mezzi. La settimana di controllo prevede l'attuazione di 6 marce singole su terreni molto accidentati, la cui lunghezza è in costante aumento da 25 a 28 km e il peso dello zaino (escluse le armi) da 20, 4 a 25 kg. Quando un candidato arriva a un posto di blocco, gli vengono affidati diversi compiti: smontare e assemblare un campione sconosciuto di armi leggere straniere, descrivere i dettagli caratteristici del terreno attraverso il quale è passato, ecc.

L'ultima (sesta) marcia si svolge con uno zaino del peso di 25 kg per una distanza di 64 km. Tale distanza deve essere percorsa in non più di 20 ore Nel processo di selezione l'attenzione è rivolta a ogni singolo candidato, e non al gruppo, che in media è di 120 persone. Allo stesso tempo, ogni volontario dovrebbe fare affidamento solo ed esclusivamente sulle proprie forze, poiché gli istruttori non lo aiuteranno né lo ostacoleranno in nulla, gli forniranno solo le informazioni necessarie e monitoreranno la sicurezza durante il percorso. Nessuno di loro, in nessun caso, darà al candidato un segno dal quale sia possibile capire se sta facendo la cosa giusta o se rientra nella norma del tempo.

In totale, circa 200 persone si iscrivono per ogni corso di selezione e vengono selezionati 140-150 militari. Il tasso di abbandono in tutte le fasi raggiunge il 90%, ad es. 12-15 persone vengono selezionate e inviate ogni anno a seguire una formazione di base, compresi gli ufficiali.

Come gli aspetti positivi del corso di selezione per la SAS inglese, va notato la sua semplicità, non richiede costi finanziari significativi e l'uso di un gran numero di personale.

L'attività fisica consente di selezionare i più meritevoli per ulteriori servizi nel SAS. I candidati che completano con successo il corso di selezione vengono inviati al centro di formazione per un corso di formazione di base, dove dovranno affrontare compiti ancora più impegnativi. Il corso di formazione si svolge in 3 fasi (24 settimane): la prima fase (14 settimane) - apprendimento delle basi per condurre operazioni speciali e condurre ricognizioni. La seconda fase (sei settimane) - tattiche, metodi di sabotaggio e ricognizione, addestramento minerario e sovversivo, addestramento al fuoco, comunicazioni, sopravvivenza in condizioni estreme, comportamento in caso di cattura, addestramento medico, preparazione alla guerra nella giungla. La terza fase (quattro settimane) è l'addestramento in volo (per coloro che non hanno qualifiche di paracadutista).

La prima fase del corso di formazione di base si conclude con la "cattura". Allo stesso tempo, vengono studiati i metodi di fuga in diverse fasi (dopo la cattura, durante il convoglio e dal luogo dei prigionieri), il comportamento durante l'interrogatorio, l'uscita dall'area bloccata, mentre si setaccia l'area, i metodi per trattare i cani guida. Quando si svolgono esercizi pratici sull'insegnamento delle regole di condotta durante l'interrogatorio, viene prestata particolare attenzione al fatto che i militari non divulgano informazioni classificate, in particolare, non raccontano i compiti, la composizione e l'ubicazione della pattuglia. Hanno il diritto di pronunciare solo il loro nome e cognome, grado militare, numero personale e data di nascita. Non può essere altrimenti: SAS deve sempre essere sicura che il “suo popolo” non si “divida” sotto forti pressioni e non tradisca i propri compagni.

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Altrimenti, un tale soldato viene espulso dal SAS e inviato alla sua ex stazione di servizio. Le tecniche e gli strumenti utilizzati dal CAS in queste prove sono per lo più classificati, ma è risaputo che il processo è fisicamente e mentalmente estenuante. Tuttavia, offre l'opportunità di identificare i punti deboli interni del candidato. Naturalmente, qui non viene utilizzata alcuna tortura fisica, ma allo stesso tempo c'è un'abbondanza di trucchi che rasentano la vera tortura mentale. Investigatori e istruttori esperti fanno del loro meglio per portare la recluta fuori dall'equilibrio psicologico e romperla senza nemmeno toccarla con un dito. Non di rado usano anche tali metodi: avvicinano il "prigioniero" a una fonte di rumore bianco, che, grazie a una potenza sonora sufficiente, può distruggere il metallo, lo ammanettano ai binari del binario usato, bagnano il cadetto con benzina, lasciandolo vicino a un focolare aperto, ecc. Chi supera la prova supera le prove nelle discipline superate. In caso di superamento del test, il cadetto viene inviato al centro di addestramento in Brunei, dove segue un corso di addestramento di sei settimane per il combattimento nella giungla. Durante le lezioni, viene prestata particolare attenzione alla capacità di navigare in terreni chiusi e di praticare abilità di sopravvivenza, addestramento al fuoco in condizioni di visibilità limitata e a distanza ravvicinata, nonché tattiche di azioni come parte di un gruppo durante la ricognizione, organizzazione di un agguato e in caso di urto. La seconda fase si conclude con esercizi di più giorni, durante i quali i cadetti devono dimostrare in gruppo tutte le abilità e abilità acquisite. Recentemente, c'è stato anche addestramento alla guerra urbana e nel deserto.

Dopo essere tornati al centro di addestramento, tutti i cadetti che non hanno le qualifiche di un paracadutista vengono inviati per sottoporsi alla fase finale dell'addestramento di base: un corso di addestramento aereo presso la base dell'aeronautica. Per quattro settimane, i candidati seguono un corso di addestramento a terra ed eseguono otto lanci con apertura forzata del paracadute da un aereo C-130 da un'altezza di 300 m. Il secondo e i successivi lanci vengono eseguiti con un container e armi, e il ottavo - di notte. Al termine del corso di formazione di base, i militari vengono assegnati a uno dei plotoni della compagnia SAS. Indipendentemente dal grado precedente, tutte le reclute nel CAS ricevono il grado di privato, sebbene ricevano un sostegno in denaro al livello del loro stipendio precedente. Nonostante siano iscritti al CAS, l'intero 1° anno è considerato periodo di prova per i candidati, durante il quale possono essere licenziati o uscire da soli in qualsiasi momento. Durante un periodo di prova di 12 mesi, seguono una formazione aggiuntiva e approfondita nella loro specialità nel gruppo e nella specializzazione del plotone (paracadute, anfibio, mobile, montagna).

Ciascuno dei quattro membri del gruppo ha le proprie specialità: medico, demolitore, operatore radio e traduttore. In futuro, studiano almeno altre due specialità che garantiscono l'addestramento universale del personale militare SAS.

Nel 1996, nelle forze armate tedesche, sulla base della 25a brigata aviotrasportata, fu creato un comando operativo speciale, che unì tutte le MTR della Bundeswehr.

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La selezione del personale militare nell'MTR delle forze di terra tedesche - Kommando Spezialkrafte (KSK) viene effettuata tra il personale della Bundeswehr. L'età del candidato non deve superare i 27 anni per gli ufficiali e per i sottufficiali - 32 anni. Il limite di età per il servizio in KSK è di 38 anni. La fase di selezione e il corso di formazione di base per i candidati nel KSK dura tre mesi e si basano sui metodi del CAC britannico e del gruppo americano Delta.

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Dopo aver completato un corso base di tre mesi, i combattenti vengono inviati alle forze speciali del KSK per un corso di addestramento speciale di tre anni. Nessun'altra forza speciale al mondo ha un programma di addestramento così lungo. Include ricognizione e sabotaggio, fucile, addestramento aereo e medico, addestramento alle comunicazioni, nonché addestramento alle operazioni in montagna e alle condizioni invernali presso il centro di addestramento. Durante il triennio di studio, il cadetto ha principalmente l'opportunità di studiare a fondo diverse specialità militari.

Il personale della RSI è sottoposto a formazione e scambio di esperienze nel gruppo antiterrorismo della guardia di frontiera tedesca - Grenzschutzgruppe-9, nonché nei centri di addestramento della NATO per l'addestramento di commando e unità di operazioni speciali di altri paesi. Solo dopo il completamento con successo di un corso triennale di addestramento speciale, il personale delle forze speciali tedesche riceve lo status di "pronto per la battaglia".

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