È iniziato il secondo mese d'autunno, il che significa che è entrato in vigore il decreto presidenziale sulla coscrizione dei giovani nell'esercito. Per la prima volta nella storia del nostro Paese, il numero di coloro che si uniranno ai ranghi dell'esercito russo è di sole 135.850 persone. Questo dato suggerisce che entro la prossima estate la composizione quantitativa delle forze armate russe sarà ridotta a circa 800mila militari (insieme a sergenti, marescialli, ufficiali, generali e cadetti). Il ministro della Difesa del nostro paese, il signor Serdyukov, dichiara che non è necessario trarre conclusioni affrettate dalla riduzione del numero di coscritti che l'esercito sta crollando. Secondo lui, i militari a contratto dovranno compensare il numero mancante di militari nel prossimo futuro. Dice anche che l'esercito russo dovrebbe essere discreto, professionale e mobile.
Tali perturbazioni nell'esercito russo hanno agitato l'opinione pubblica e l'hanno divisa in tre gruppi principali, che vedono la riforma dell'esercito da diverse angolazioni. I primi supportano pienamente il signor Serdyukov e dichiarano che in questa fase la Russia non ha bisogno di un enorme esercito, in cui i soldati che non sono in grado e non capiscono nulla negli affari militari sono vani. Questi ultimi sostengono che una riduzione del numero di coscritti porterà inevitabilmente alla distruzione dell'esercito, il che significa che aumenterà la vulnerabilità dei confini statali. Altri ancora sostengono che la riforma è una necessità oggettiva per le forze armate russe, ma deve essere realizzata senza, per così dire, "bruciare i ponti".
Certo, devi capire che lo stato in cui si trova il nostro esercito da un decennio e mezzo a due decenni è una vera minaccia per la sicurezza nazionale. Il metodo della coscrizione, secondo il quale tutti venivano arruolati indiscriminatamente nell'esercito, è da tempo sopravvissuto alla sua utilità. Per ovvie ragioni, è necessario cercare di rompere lo stereotipo del moderno esercito russo come entità goffa e corrotta, satura di resti del vecchio sistema di sicurezza.
Sorprende la posizione di molti analisti, secondo cui i vecchi principi del reclutamento dei militari nelle truppe non possono essere abbandonati. Se si tenta di mantenere la leva militare allo stesso livello, l'esercito dovrà reclutare persone disabili o reclutare riservisti. Tale è la situazione demografica in Russia. Il tasso di natalità mostruosamente basso nel 1993-94 porta al fatto che spesso non c'è semplicemente nessuno da chiamare. Bene, chi ha bisogno di un tale esercito, dove, per mantenere il numero di un milione di persone, gli uffici di registrazione e arruolamento militari saranno impegnati nella registrazione e chiameranno cittadini malati che hanno bisogno di essere protetti. Se oggi viene effettuato un controllo su larga scala del livello di salute e di istruzione dei coscritti russi, emergerà approssimativamente la seguente tendenza: le truppe sono piene di giovani con interi gruppi di malattie e quelli per i quali anche il programma della scuola secondaria è rivolto risulta troppo difficile. Di che tipo di modernizzazione delle forze armate con tale personale possiamo parlare? Non è facile come comprare oro wow.
Pertanto, l'opzione di aumentare la percentuale di appaltatori è comprensibile. Ma in questo caso, devi anche sapere come i moderni soldati a contratto servono nell'esercito russo. Da un esempio personale di comunicazione con i sergenti a contratto, posso dire che una certa percentuale di queste persone, quando firma un contratto, pensa solo alla retribuzione materiale. Nel nostro tempo, questa è una realtà oggettiva, dalla quale non sarà più possibile allontanarsi. E se una persona difende i confini della Patria, tenendo presente solo una visita al dipartimento di contabilità alla fine del mese, è improbabile che ciò vada a beneficio del servizio stesso. Ed è possibile essere sicuri che un tale soldato soddisferà i termini del contratto nel momento in cui inizia ad affrontare un pericolo reale?
Il ministro della Difesa, facendo eco al presidente Medvedev, dichiara che nel prossimo futuro gli stipendi delle persone che prestano servizio nell'ambito del contratto ammonteranno a circa 35.000 rubli. Da un lato, questo può essere considerato un buon incentivo a sottoscrivere impegni contrattuali con un gran numero di militari. Tuttavia, l'esercito russo non si è mai basato esclusivamente sulla componente materiale. Il denaro, penetrando in qualsiasi sfera dell'attività umana in Russia, può non solo stimolare, ma anche corrompere. E se prima andavano in battaglia (a morte certa) per la Patria, oggi è difficile immaginare che qualcuno andrebbe a morte per soldi.
Il governo ha anche bisogno di sviluppare un sistema di incentivi alternativo: crescita professionale, alloggio (previdenza reale, non parole vuote), assistenza alle famiglie dei giovani militari, garanzie sociali e, naturalmente, una base ideologica. In altre parole, tutto ciò che doveva essere abbandonato dopo il crollo dell'URSS. Un esercito senza ideologia è morto.
Di recente, uno dei canali televisivi russi ha riportato informazioni piuttosto contraddittorie. Si scopre che il Ministero della Difesa e altri dipartimenti stanno reclutando appaltatori, passando i candidati attraverso il crogiolo della verifica competitiva. Puoi trattare queste parole con ironia se guardi non alla parte esemplare con una piscina e una palestra, ma all'unità militare più squallida nell'entroterra russo. Temi Dio, di che tipo di concorrenza si può parlare se la rotazione del personale a contratto qui raggiunge il 50% annuo. Qualcuno se ne va, qualcuno viene trasferito da un'altra parte. Come mai? Sì, perché tutte quelle promesse di cui si parla in televisione a volte non vengono mantenute di una virgola. Parlano di 35.000 rubli, il che significa che l'appaltatore non riceverà più di 20 nelle sue mani. Dopotutto, non è stato a lungo un segreto che i padri-comandanti stanno attrezzando veri e propri posti fortificati nelle loro unità per estorcere risorse finanziarie. Ricordo la storia di un pilota di uno degli squadroni d'élite, che raccontò al presidente Medvedev come il comandante dell'unità aveva smaltito il libro paga nell'unità sotto il suo controllo. Si può immaginare il livello di corruzione nelle unità militari se ai comandanti viene affidato il diritto di distribuire il patrimonio abitativo tra i subordinati.
Si scopre che i tempi sono maturi per la riforma, ma viene attuata senza alcun fondamento. Il progetto si sta riducendo, i contratti non hanno fretta di firmare e non è stato costruito un meccanismo sociale realmente funzionante. Ma nel nostro paese a loro piace agitare una sciabola e poi provare a incollare di nuovo i pezzi tagliati.
Pertanto, prima di riferire sulla vertigine del successo nel trasferire l'esercito su base professionale, è necessario valutare tutti i pro e i contro, sulla base dei quali arrivare a una posizione equilibrata.
