Le leadership di molti stati del mondo stanno decidendo sempre più sulla necessità di riforme nel settore militare. Ciò è dovuto non solo alle conseguenze della crisi economica globale, quando si è reso necessario tagliare i finanziamenti, ma anche per rendere più capace l'esercito nazionale, in modo che potesse difendere l'integrità territoriale e gli interessi del suo stato.
La riforma militare non ha risparmiato nemmeno le forze armate russe. Già nel 2008, il Ministero della Difesa ha annunciato l'intenzione di attuare la riforma più radicale di tutta la storia dell'esercito. Questa riforma prevedeva non solo la riduzione di alcuni posti di ufficiali, ma anche un cambiamento nella struttura stessa delle truppe, la riorganizzazione delle unità militari. Allo stesso tempo, la leadership del paese ha pianificato di stanziare fondi aggiuntivi per l'acquisto di nuove attrezzature e armi militari.
Fin dall'inizio, la riforma ha causato valutazioni controverse non solo nelle stesse forze armate, ma anche nella società nel suo insieme.
Tuttavia, nonostante ciò, D. Medvedev, mentre era ancora a capo dello stato, ha affermato che la riforma dell'esercito è stata praticamente completata. Pertanto, la maggior parte delle unità militari è pronta per iniziare a svolgere i compiti il prima possibile e, grazie all'ottimizzazione del raggruppamento interspecifico delle truppe e alla nuova struttura dei distretti, il livello di efficienza di pianificazione e controllo è notevolmente aumentato.
Secondo lui, nel corso degli anni della riforma, all'esercito sono stati forniti solo nuovi modelli moderni di equipaggiamento e armi, il loro volume è aumentato al 16 percento. Allo stesso tempo, l'intensità dell'addestramento operativo e di combattimento è quasi triplicata.
Ricordiamo che la riforma dell'esercito russo è iniziata nel 2008. Secondo lei, entro il 2012 il numero delle forze armate russe dovrebbe essere di 1 milione di persone. Inoltre, comporta una transizione da una struttura di reggimento a una struttura di brigata. Inoltre, è stato pianificato di ridurre circa 200 mila posti di ufficiali, per eliminare il corpo dei sottufficiali e dei marescialli (che è di circa 160 mila persone). A causa di ciò, la leadership militare prevede di ridurre la percentuale di ufficiali al 15 percento invece di 32 e quindi diventare uguale alla pratica mondiale.
Tutti i militari che vengono licenziati potranno sottoporsi a riqualificazione e ricevere incarichi non militari. Inoltre, riceveranno alloggio e compensazione materiale.
Ma per quanto riguarda il passaggio a un esercito a contratto, questo non accadrà nel prossimo futuro. Il dipartimento militare parla di un graduale aumento del numero di soldati a contratto, rispettivamente, il numero di coscritti diminuirà. Pertanto, nei prossimi anni, il numero di soldati a contratto nell'esercito russo sarà di circa 425 mila persone.
Come è stata portata avanti la riforma in altri paesi? Di seguito considereremo diversi esempi dell'attuazione della riforma militare all'estero.
Quindi, la riforma militare è stata effettuata nelle forze armate tedesche.… La leadership del paese nel 2010 ha approvato il piano per la sesta riforma militare, che è stata attuata dall'unificazione della DDR e della RFT nel 1990. Questa riforma è la più ambiziosa. Oltre ad alcuni aspetti organizzativi, le sue principali disposizioni sono state una riduzione del numero del personale, nonché un cambiamento nell'organico. Nel luglio 2011, la coscrizione è stata interrotta, nonostante il fatto che la disposizione sul servizio militare obbligatorio sia rimasta nella Legge fondamentale del paese.
Il numero del personale, secondo la riforma, dovrebbe essere ridotto a 185mila persone, di cui solo 15mila volontari e 170mila professionisti. Si prevede inoltre di ridurre il numero del personale civile di oltre 20 mila persone. Un aspetto importante della riorganizzazione è l'aumento dell'accesso per le donne. In primo luogo, la riforma interesserà i lavoratori del personale, i dirigenti, nonché i militari di lunga esperienza, per i quali è stato sviluppato un sistema di supporto sociale. E per attirare più giovani specialisti nell'esercito, è stato sviluppato un sistema di bonus e sono stati aumentati i salari.
L'obiettivo principale della riforma è la necessità di adeguare l'esercito ai nuovi principi di mantenimento della sicurezza nel mondo. Angela Merkel ha più volte affermato la necessità di riformare le forze armate, sottolineando che l'esercito deve essere pronto a svolgere operazioni fuori dallo Stato legate alla lotta al terrorismo.
La nuova riforma militare si inserisce nella politica di taglio dei finanziamenti governativi, in quanto si prevede di tagliare i costi di 8 miliardi di dollari entro il 2014.
Nonostante il gran numero di aspetti positivi, alcuni esperti temono che il dipartimento militare tedesco non sarà in grado di reclutare il numero richiesto di specialisti, poiché la maggior parte dei soldati a contratto è entrata in servizio solo grazie al servizio militare. Inoltre, potrebbero esserci problemi con i servizi alternativi, poiché pochi accetteranno di andare a lavorare nelle case di cura o negli ospedali.
In generale, la riforma della Bundeswehr mira a elevare lo status della Germania nella NATO, nonché l'intenzione di diventare la base delle forze di sicurezza unificate d'Europa.
La situazione è un po' diversa in Giappone.… Nel Paese, secondo la Costituzione, è vietato condurre guerre e creare un esercito. Pertanto, allo stadio attuale di sviluppo, le forze di autodifesa giapponesi sono, de jure, non interamente forze armate (anche se de facto non si può dire così). E il Ministero della Difesa è apparso qui solo nel 2007. Alla fine del 2010, il dipartimento militare ha presentato un programma di difesa nazionale, il cui punto principale era la necessità di riformare le forze armate. Secondo esso, le forze di terra dovrebbero diventare più mobili. Si propone di raggiungere questo obiettivo riducendo il numero di unità militari con armi pesanti e riorganizzando il sistema di comando e controllo. Per le forze navali, il compito prioritario è unire i cacciatorpediniere situati in acque diverse in gruppi mobili tattici, nonché sviluppare la flotta sottomarina. Nell'Aeronautica, la riforma non è così significativa, si limita a cambiamenti organizzativi e di personale.
Oggi il Giappone continua a sviluppare la sua potenza militare. Lo stato è al quinto posto nel mondo in termini di importo della spesa in questo settore (annualmente ammontano a circa $ 44 miliardi). È interessante notare che, a questo proposito, il Giappone ha superato anche la Germania, lasciando davanti solo gli Stati Uniti d'America, la Gran Bretagna, la Cina e la Francia. E se teniamo conto che i budget per il complesso militare vengono tagliati negli ultimi due stati, è possibile che il Giappone possa presto conquistare il terzo posto e competere con la Cina per il secondo.
Oggi l'esercito giapponese è armato con portaerei e un moderno sistema di difesa missilistica. Va notato che il paese fornisce la maggior parte delle esigenze militari da solo. Inoltre, sono sempre di più le richieste di abbandonare la restrizione all'importazione di armi. L'unica cosa che il paese non ha ancora sono le armi nucleari, ma sono presenti tutte le tecnologie necessarie per la loro creazione.
Nelle forze armate del Giappone ci sono 240 mila persone. L'equipaggiamento militare è regolarmente aggiornato. Quindi, ad esempio, nelle forze navali ci sono circa 250 navi da guerra, oltre a barche e navi ausiliarie. Tra questi ci sono 4 ammiraglie: si tratta di cacciatorpediniere-portaelicotteri, che possono svolgere contemporaneamente le funzioni di atterraggio e portaerei. Inoltre, ci sono anche 40 cacciatorpediniere in stock. Allo stesso tempo, i rappresentanti delle autorità stanno seriamente pensando alla necessità di rilanciare le unità di sbarco mobili, che, di regola, vengono utilizzate per conquistare i territori costieri del nemico.
Il finanziamento totale per la riforma dell'esercito giapponese è di circa 285 milioni di dollari.
La Lituania, dopo la secessione dall'Unione Sovietica, fu costretta a iniziare la riforma delle sue forze armatein quanto era uno degli elementi principali dell'integrazione europea. Nel 1994, il governo del paese ha chiesto di aderire all'Alleanza del Nord Atlantico e 10 anni dopo, nel 2004, il paese è diventato membro della NATO. Il completamento della riforma delle forze armate lituane è previsto per il 2014. A questo punto, si prevede di creare un esercito mobile compatto che soddisfi pienamente gli standard della NATO e sia in grado di prendere parte a tutte le operazioni condotte dall'alleanza. Nel periodo dal 2005 al 2012, le dimensioni dell'esercito sono diminuite di oltre 5 mila persone. Quindi, oggi ha circa 14,5 mila militari. Allo stesso tempo, se prima il numero di coscritti era di 3, 3 mila persone, oggi questo numero è molto inferiore: solo 110 persone. Cioè, l'esercito lituano è quasi completamente passato a una base professionale. L'anno scorso, la durata del servizio è stata ridotta da 12 a 9 mesi e la durata dell'addestramento militare di base è di soli 90 giorni invece di 150. Tra i coscritti si preferiscono i volontari e, in caso di carenza, si sceglie a sorte.
Riformare le forze armate implica dotarle di moderni modelli di equipaggiamento e armi militari. Quindi, sulla base della brigata "Iron Wolf", si prevede di creare una brigata meccanizzata, per formare un battaglione di comunicazioni.
Pertanto, l'esercito lituano è un'organizzazione militare mobile, ben attrezzata e armata in grado di proteggere l'integrità territoriale dello stato, oltre a fornire assistenza agli alleati se necessario.
Per quanto riguarda le forze armate cinesi, di recente, il programma della sua riforma ha iniziato ad assumere contorni precisi.… A Pechino è stato pubblicato un Libro bianco sulla politica di difesa del governo. Secondo esso, il compito principale che viene proposto per l'esercito nazionale è mantenere una strategia di difesa attiva, che implica un aumento del livello di efficacia di combattimento delle forze armate riducendole numericamente e dotandole contemporaneamente delle ultime tipologie di armi. La riduzione è pianificata principalmente nelle forze di terra. Inizialmente, il loro numero sarà ridotto a 1,8 milioni di persone e, nel tempo, la riduzione sarà di un altro 30%. Allo stesso tempo, si prevede di espandere l'aeronautica, le forze navali, il Vietnam e creare forze mobili per condurre operazioni nei conflitti locali. Nel tempo, si prevede di includere parte delle forze navali e aerei da attacco in questi gruppi mobili.
La riforma dell'aeronautica e della difesa aerea è una priorità nello sviluppo dell'esercito cinese nel suo insieme. Questo approccio è il risultato della convinzione del governo nel ruolo decisivo dell'aviazione in possibili conflitti militari. Pertanto, viene prestata molta attenzione all'esportazione dei moderni caccia russi Su-30MK2, Su-30MKK, alla produzione di velivoli Su-27 con licenza e allo sviluppo di moderne armi per l'aviazione.
Inoltre, in Cina è in corso l'ammodernamento del sistema di difesa aerea e della flotta. A tal fine, i sistemi missilistici antiaerei Tor-M1, S-300PMU1 di fabbricazione russa vengono acquistati attivamente e vengono anche creati i propri sistemi missilistici antiaerei.
La riforma delle forze armate ha interessato anche il corpo degli ufficiali. È stato seguito un corso per il ringiovanimento del personale, nonché per l'introduzione di nuovi gradi militari. Cambiamenti sono avvenuti anche nel sistema di istruzione militare.
Nel processo di riforma del complesso difensivo, viene prestata molta attenzione alla fornitura economica della prontezza dello stato e allo sviluppo della produzione militare, che dovrebbe soddisfare le esigenze di equipaggiamento e armi militari non solo in tempo di guerra, ma anche in tempo di pace.
In Sud Africa, dopo la caduta dell'"apartheid" nel 1994, apparvero nell'esercito le prime formazioni nere … C'erano solo 7 unità di questo tipo: "l'African National Congress", "Pan African Congress", "Inkata" e quattro eserciti Bantustan. Così, il nuovo esercito comprendeva circa 80mila militari delle vecchie forze armate, 34mila ex ribelli e circa 11mila bantustan. Allo stesso tempo, gli ufficiali medi e superiori erano di pelle bianca e la truppa era nera.
Il compito principale della riforma dell'esercito era correggere lo squilibrio razziale ed età. È stato pianificato di raggiungere questo obiettivo attraverso lo svolgimento di corsi accelerati e programmi di formazione avanzata. A partire dal 2011, poco più del 70 percento dei militari era nero, circa il 15 percento era bianco, circa il 12 percento era "colorato" e poco più dell'1 percento era asiatico. Per quanto riguarda la truppa, il contingente principale (circa il 90 percento) è ancora nero, nel corpo dei tenenti il loro numero è aumentato al 57 percento e tra i tenenti colonnelli - fino al 33 percento.
La leadership militare è fiduciosa che l'aeronautica non possa adempiere pienamente ai compiti loro assegnati, poiché sono armati di attrezzature per lo più obsolete. Pertanto, nel processo di riforma, molta attenzione è rivolta alla riorganizzazione dell'Aeronautica stessa. Questo, in particolare, l'ammodernamento della flotta aerea, l'introduzione della tecnologia informatica per garantire l'automazione del servizio. Inoltre, la leadership del paese non ignora il miglioramento delle capacità dei sistemi di difesa aerea, in particolare il dispiegamento di un sistema per rilevare oggetti a bassa quota vicino ai confini del paese. Nel processo di riarmo delle forze navali (in particolare dell'aviazione navale), il Sudafrica nutre grandi speranze per gli Stati Uniti d'America.
Pertanto, tutte le riforme delle forze armate, che sono state trattate nell'articolo, sono caratterizzate da una riduzione del numero del personale delle forze armate, l'introduzione di sistemi avanzati di comando e controllo, i più recenti sistemi di armi e equipaggiamento e la passaggio a un organico professionale dell'esercito. Ci auguriamo che la riforma del nostro esercito segua gli stessi principi.
