Per più di 30 anni in Israele, le reclute più intellettualmente avanzate di entrambi i sessi sono state selezionate per servire nell'unità d'élite Talpiot.
TALENTI - LUCE VERDE
Questa parola non è facile da tradurre. Indubbiamente, è tratto dal verso dell'immortale biblico "Cantico dei Cantici", attribuito al leggendario re Salomone. "Tel" si traduce come "collina" e "piyot" significa "bocca". Risulta una specie di collina su cui tutte le labbra si volgono alla preghiera. Tuttavia, nello slang dell'esercito israeliano, "talpiot" si riferisce all'"élite". Non sorprende che questa sia la parola usata nell'IDF (Israel Defense Forces) per descrivere il curriculum, che consente, come credono i suoi sviluppatori, "di usare non solo i muscoli, ma anche il cervello per gli intellettuali locali in età militare".
Elite Talpiot è stato creato nel 1979 su iniziativa del generale di brigata della Riserva Aaron Beit Halahmi. Inoltre, l'"insieme stellare di intellettuali dell'esercito" non è emerso immediatamente. Come dice lo stesso Beit Halakhmi, nel 1974, due professori dell'Università Ebraica (Ebraica) si avvicinarono a lui e gli proposero di creare un programma di formazione che concentrasse gli sforzi delle reclute più capaci di ricerca. Si presumeva che questi giovani sarebbero stati in grado di sviluppare le tecnologie più avanzate per l'IDF. Il lavoro preparatorio durò cinque lunghi anni. Beit Halahmi non nasconde il fatto che molti ostacoli burocratici dovevano essere superati. Gli oppositori della formazione Talpiot hanno sostenuto che non ha senso attirare i giovani al lavoro scientifico nell'esercito subito dopo la scuola, anche se sono molto talentuosi, ma che non hanno avuto il tempo di ottenere un'istruzione fondamentale nelle università o nei college. Tuttavia, Beit Halakhmi e i suoi collaboratori hanno ritenuto necessario orientare i giovani di talento alla ricerca in campo militare già in età militare. Questa idea è stata attivamente sostenuta dal tenente generale Raphael (Raful) Eitan (1929-2004), che ha assunto la carica di capo dello stato maggiore dell'IDF nel 1978, tra l'altro, figlio di nativi della Russia, il cui vero nome è Orlov. Fu lui a dare - attenzione alla durata - il via libera al programma di nove anni di addestramento per le "stelle" dell'esercito.
È chiaro che, tenendo conto del fatto che la durata del servizio militare in Israele per i giovani era ed è di tre anni, e per le ragazze - due, le "stelle" selezionate erano effettivamente impegnate in programmi universitari e il completamento del servizio coincideva con la loro istruzione superiore. Inoltre, molti cadetti "stellari" del programma Talpiot hanno scavalcato il primo diploma di laurea e sono diventati immediatamente maestri e medici.
Per 32 anni, il programma Talpiot, creato sotto gli auspici dell'Aeronautica e dell'Ufficio per lo sviluppo delle armi e delle industrie tecnologiche (UROiTP), ha formato e condotto ricerche ogni anno da 25 a 30 reclute, sia maschi che femmine. I candidati selezionati per questo programma dovevano dimostrare non solo il punteggio QI più alto, ma anche una motivazione seria, nonché innegabili qualità di leadership. La maggior parte delle reclute che sperano di entrare in questo programma arriva già agli esami con "Outstanding School Records".
Secondo Beit Halahmi, “ogni anno, solo l'1,5% delle migliaia di reclute dell'esercito con le stesse “raccomandazioni eccezionali” viene accettato nel programma Talpiot. Non si può fare a meno di ricordare la frase diventata aforisma di Sun Lutang (1860-1933), famoso maestro della scuola interna di arti marziali cinesi: "Trovare un buon maestro non è facile, trovare un buon allievo è ancora più difficile."
John Hasten, un esperto di programmi di addestramento d'élite per i militari, autore dell'articolo "The Talpiot Factor" pubblicato sul quotidiano israeliano in lingua inglese Jerusalem Post, ritiene che "non ci siano più programmi di questo tipo nel mondo".
DALL'ESERCITO AL PROFESSORE
Le informazioni sugli sviluppi militari di coloro che hanno superato il programma Talpiot sono classificate. E non potrebbe essere altrimenti: l'esercito è obbligato a mantenere i suoi segreti. Tuttavia, la qualità e il significato di questi sviluppi possono essere giudicati indirettamente dai risultati dei laureati di questi programmi di nove anni in aree puramente civili, perché non tutti i laureati desideravano rimanere nell'esercito per tutta la vita. Ad esempio, Guy Shinar, ora un eminente ricercatore di sistemi biologici, ha conseguito il dottorato di ricerca in fisica presso il famoso Chaim Weizmann Institute of Science di Rehovot, una città considerata allo stesso tempo la Cambridge israeliana e Oxford, è anche un L'animale domestico di Talpiot. Il Dr. Shinar è membro dei consigli di amministrazione di diverse importanti aziende israeliane coinvolte nella progettazione e produzione di dispositivi medici utilizzati in tutto il mondo.
Nel 2005, quando Shinar aveva 28 anni, si è appena smobilitato, completando il programma Talpiot. Nello stesso anno, questo giovane fonda un'azienda di immediato successo per la produzione di dispositivi che monitorano le funzioni vitali del corpo del paziente senza l'ausilio di elettrodi. Tale dispositivo, posizionato sotto il materasso su cui giace il paziente, può determinare la frequenza del polso, i parametri respiratori e altri importanti indicatori dell'attività vitale umana.
Il dottor Shinar dice senza mezzi termini che la sua partecipazione al programma Talpiot ha avuto un ruolo significativo nella sua carriera di successo come scienziato. In una conversazione con Josh Hasten, Shinar ha sottolineato che è stato grazie a questo programma che ha potuto scegliere il proprio campo di attività professionale. "Se intendi lavorare nel campo della strumentazione medica, devi diventare uno specialista in un ampio campo, imparare a eccellere in una varietà di discipline, tra cui scienze cliniche, ingegneria medica, fisiologia e persino questioni relative ai diritti di proprietà intellettuale".
Secondo Shinar, le "giovani" reclute di Talpiot impiegano i primi tre anni e tre mesi per completare la laurea in fisica o matematica presso l'Università Ebraica. Inoltre, i soldati si sottopongono a un programma di addestramento militare di un anno e mezzo non in uno, ma in più unità, comprese le truppe paracadutisti, l'aeronautica, la marina e la ricognizione. Dopo aver completato questa fase di formazione, i laureati effettivi ricevono il grado militare di tenente e il tempo residuo di servizio (ricordiamolo, di nove anni) sono impegnati esclusivamente in attività di ricerca e, se necessario, di produzione. Il dottor Shinar sottolinea che, in primo luogo, i cadetti Talpiot erano impegnati in attività di ricerca senza essere ufficiali e, in secondo luogo, dopo aver ricevuto i gradi di ufficiali, questi stessi cadetti sono promossi alle posizioni più alte nelle unità di intelligence, nell'Aeronautica e in alcune altre unità… Quindi, lo stesso dottore Gai Shinar all'età di 22 anni iniziò a servire nell'UROiTP.
Il compagno di studi di Shinar, le cui informazioni sono completamente riservate, alla stessa età ha svolto un lavoro molto importante nel campo dell'ingegneria di precisione. Tuttavia, secondo Shinar, la maggior parte degli alunni di Talpiot fa ricerca in biotecnologia, strumentazione medica e di altro tipo.
Il Dr. Ofer Goldberg, che ha completato il programma Talpiot un anno dopo Shinara, è attualmente Vice President di Clal Biotechnologiot (Shared Technologies), una delle più grandi aziende internazionali nella top 10 delle aziende di maggior successo di questo tipo. … Questa azienda è specializzata nello sviluppo di prodotti farmaceutici e investe in nuove tecnologie mediche. Come Shinar, Goldberg crede che la sua carriera sia stata possibile solo grazie al fatto che è entrato nel programma Talpiot.
"Quando studio professionalmente la validità scientifica e la fattibilità delle moderne tecnologie per la medicina", afferma Ofer Goldberg, "utilizzo i metodi e le abilità analitiche che ho appreso dal programma Talpiot. In effetti, questo programma si concentra su sistemi di base di importanza interdisciplinare. Pertanto, Goldberg continua il suo pensiero con le seguenti parole: "Nell'esercito, ho testato le innovazioni in conformità con gli affari militari, e ora l'area della tecnologia in cui sono direttamente coinvolto".
Il Dr. Goldberg usa il termine Fattore Talpiot per enfatizzare la dipendenza dal successo o dal successo professionale di un laureato che ha completato questo impegnativo corso di nove anni. Fa un esempio interessante. Quando, in qualità di vicepresidente dell'azienda, gli è stato chiesto di investire pesantemente in un'azienda che studia cardiologia, ha accettato l'offerta, anche perché il direttore di questa azienda è un laureato Talpiot.
Ofer Goldberg è orgoglioso che la sua azienda sia fondata su principi patriottici. Dice: "A parte le ragioni pratiche, il fatto che l'azienda operi in Israele è di particolare importanza per noi".
CHI SORPRESA, VINCITORE
Questa famosa massima, appartenente al grande comandante russo Alexander Vasilyevich Suvorov, suona particolarmente rilevante oggi. È chiaro che nel confronto con il nemico il fattore umano è di primaria importanza. Ma è impossibile sconfiggere un nemico serio a mani nude o con armi antidiluviane. Nel nostro tempo di informatizzazione totale, sono i giovani che hanno appena attraversato l'adolescenza a percepire nel miglior modo possibile le innovazioni tecnologiche. Pertanto, è abbastanza ovvio che dovrebbero essere coinvolti in questo tipo di sviluppo. Più precisamente, non tutti, ma i più talentuosi e promettenti.
È interessante notare che, nel ventesimo secolo, il primo tentativo di creare unità dell'esercito intellettuale d'élite in grado di fare ricerca fu intrapreso nei primi anni '20 dal comandante delle unità di terra della Reichswehr (le forze armate tedesche nel 1919-1935, limitate quantitativamente e qualitativamente secondo i termini del trattato di pace di Versailles del 1919) il generale Hans von Seeckt (1866-1936). Ha avviato la creazione di laboratori di ricerca per personale militare di talento che si è mostrato nel lavoro scientifico. Era sostenuto da alcuni militari, politici e scienziati. Tuttavia, ai circoli sciovinisti tedeschi che stavano guadagnando forza non piacque quando si scoprì che l'idea di Seeckt era supportata da ebrei di origine: il direttore dell'Istituto di chimica fisica, il premio Nobel ammiraglio Fritz Haber, il ministro degli Esteri tedesco Walter Rathenau e Felix Teilhaber, un ufficiale medico, uno dei pionieri della medicina aeronautica.
Oggi, il comando delle forze armate di un certo numero di paesi ha il compito di creare unità scientifiche dell'esercito. Tuttavia, in eserciti formati esclusivamente su base contrattuale, è impossibile attrarre a questi scopi reclute di 18 anni particolarmente dotate "in relazione alle scienze". E le ragioni sono ovvie. Primo, perché praticamente non esistono persone del genere e non ci saranno mai. Dopotutto, se non esiste una coscrizione obbligatoria nel paese, coloro che hanno completato la loro istruzione scolastica "particolarmente dotati" preferiranno ricevere un'istruzione superiore nel servizio militare. È vero, è del tutto possibile attirare militari a contratto nelle unità scientifiche dell'esercito. Ma, come si suol dire, sarà "un calico completamente diverso". Dopotutto, in nessun esercito al mondo i soldati a contratto sono rappresentati da giovani. Questa è la seconda cosa. Quindi la nitidezza della percezione scientifica in ogni caso sarà diversa. In terzo luogo, è altamente dubbio che giovani con un QI molto alto saranno reclutati nell'esercito per il servizio militare. Questo non accade, dopotutto, i normali ragazzi muscolosi che non fanno domanda per i premi Nobel preferiscono tirare la cinghia del soldato.
Per quanto riguarda i Talpiot, tali programmi sono del tutto possibili negli eserciti formati dalla coscrizione. Ad esempio, nell'esercito russo. Non sorprende che di recente su uno dei giornali di Mosca sia apparso un articolo con un titolo pretenzioso: "Soldati-scienziati appariranno nell'esercito". Il sottotitolo dello stesso articolo è ancora più impressionante: "Le forze armate solleveranno i premi Nobel dai coscritti". E dopotutto, in linea di principio, questo non può essere escluso.
“Stiamo iniziando una 'grande caccia' ai programmatori. Caccia nel senso buono della parola, perché è dettata dal volume di software di cui l'esercito avrà bisogno nei prossimi cinque anni… Vogliamo, da un lato, superare una parte dell'inerzia, e dall'altro, vorremmo vedere È apparsa anche una nuova generazione di persone che faranno progredire la scienza militare , ha annunciato il ministro della Difesa Sergei Shoigu in un incontro con i rettori delle università e il resto del pubblico.
L'idea del ministro è buona, ma non è ancora chiaro come verrà attuata. Forse l'esercito russo trarrà beneficio dall'esperienza di Israele, dove nell'IDF esiste da tempo un analogo delle "società scientifiche" - nelle formazioni di sicurezza informatica.
A differenza delle "aziende scientifiche" russe, che saranno formate da studenti, il contingente delle scuole di informatica militari israeliane è composto da reclute di 18 anni. Vincono il loro diritto allo studio in un'intensa lotta competitiva molto prima di essere arruolati nell'esercito.
L'esercito è alla ricerca di giovani di talento mentre sono ancora nelle scuole secondarie: superano molti test come parte dell'addestramento pre-arruolamento e in ogni fase del test tutti coloro che non soddisfano i severi requisiti dell'esercito vengono spietatamente tagliati fuori. E c'è qualcuno tra cui scegliere: ci sono dozzine di candidati per ogni luogo del futuro combattente della guerra cibernetica.
La più severa selezione dei candidati, lo studio in un'atmosfera di rigorosa disciplina e rigore dell'esercito, la partecipazione a progetti reali e la promozione del senso di responsabilità personale per il compito affidato - tutti questi fattori consentono agli anni di servizio militare di preparare il futuro leader Hi- Specialisti tecnologici in grado di competere ad armi pari con i laureati delle università tecniche … Il prestigio dei diplomati delle scuole di informatica dell'esercito, tra cui le più famose sono le scuole appartenenti all'intelligence militare e alle truppe di segnalazione dell'IDF, è altissimo e gode di riconoscimenti internazionali; dopo la smobilitazione, reclutatori delle più famose aziende sono a caccia dei loro laureati.
Quelli abbastanza fortunati da superare con successo i test di ammissione riceveranno un corso di addestramento iniziale di 6 mesi che combina l'addestramento in informatica con l'addestramento al combattimento di un soldato alle prime armi.
La durata del servizio militare attivo è di 36 mesi. Ai soldati più promettenti può poi essere chiesto di continuare il servizio militare. In questo caso, viene firmato un contratto per un periodo di 3-5 anni.
Durante questi tre anni di servizio di leva, il soldato combina un addestramento intensivo con la partecipazione a progetti basati sulla tecnologia avanzata. E sebbene i soldati informatici non debbano fare marce di 70 chilometri con l'attrezzatura completa, come i loro coetanei delle unità di combattimento, non avranno un lavoro meno intenso nei centri informatici dell'esercito.
I plotoni di addestramento al computer sono addestrati nello stesso stile delle unità di ricognizione e sabotaggio: ogni soldato sa che solo i migliori saranno in grado di completare l'intero corso fino alla fine ed entrare nell'élite del computer. Coloro che non sono in grado di sopportare questo stress costante e l'intensa competizione saranno espulsi dalla scuola.
Dorit S., laureata alla Army Computer School, dice di avere 26 anni e lavora come analista leader presso una delle multinazionali informatiche:
- Avendo studiato in una scuola del genere, posso dire che non c'è stato un solo giorno senza lacrime. La tensione è selvaggia, studi notturni, esami a giorni alterni, i cui risultati sono screening spietati. E inoltre - il solito servizio militare con guardie e servizio di combattimento quotidiano.
Alle sette del mattino - formazione e divorzio per le lezioni, e così ogni giorno.
Il fatto che Israele oggi sia una superpotenza nel campo delle alte tecnologie è un merito considerevole dei diplomati delle scuole di informatica dell'esercito. All'inizio del 2013, in Israele, il 36% degli imprenditori e il 29% dei principali professionisti dell'alta tecnologia erano laureati in scuole di informatica militari.
Yossi Vardi, che ha fondato la prima startup di computer in Israele nel 1969, crede che "le divisioni informatiche dell'esercito abbiano prodotto molti più milionari Hi-Tech di qualsiasi business school".
Gil Shved, diplomato alla Army Computer School, si è smobilitato dall'esercito nel 1992 e ha creato Check Point Software Technologies, che ora vale $ 1,8 miliardi.
Mirabilis è stata fondata nel 1996 dagli ex alunni della Army Computer School Arik Vardi, Yair Goldfinger, Sephi Visiger e Amnon Amir dopo essere stati smobilitati dall'esercito. ICQ, un programma di messaggistica Internet sviluppato da questa azienda, ha immediatamente guadagnato popolarità in tutto il mondo e ha portato ai suoi creatori 400 milioni di dollari.
Uri Levin ha iniziato la sua carriera come sviluppatore di software mentre era ancora attivo nell'esercito. Dopo aver completato il servizio militare, ha firmato un contratto con l'esercito per altri cinque anni. Le conoscenze e le idee accumulate negli anni nell'esercito lo hanno aiutato, dopo la smobilitazione, a creare una startup che nel 2008 ha sviluppato un prodotto software come Waze - oggi forse il navigatore GPS più popolare al mondo. Nel 2013, il navigatore GPS Waze è stato acquistato da Levin da Google per $ 1 miliardo.
Come si può vedere dagli esempi precedenti, per i giovani di talento, le scuole di informatica dell'esercito in Israele sono diventate una sorta di trampolino di lancio per raggiungere il successo commerciale e creativo dopo la smobilitazione. Queste persone sono interessate al servizio informatico dell'esercito perché offre loro una formazione professionale e consente loro di liberare la loro creatività.
L'esercito russo potrebbe benissimo avvalersi dell'esperienza israeliana, rendendo prestigioso e redditizio il servizio nelle “società scientifiche”.
