Secondo Nikolai Makarov, capo di stato maggiore generale, nel 2012 l'esercito recluterà soldati a contratto per le posizioni vacanti dei privati, così come i sergenti minori. Sullo sfondo della crescente disoccupazione, il dipartimento della difesa di Anatoly Serdyukov è ovviamente pronto a diventare il più grande fornitore di posti vacanti sul mercato del lavoro russo.
Attualmente, circa 150.000 soldati a contratto prestano servizio nelle forze armate russe. Ma il ministero della Difesa ha ripetutamente espresso insoddisfazione per il livello di addestramento di questi sergenti e soldati. “Non possiamo essere soddisfatti della qualità della formazione dei militari che attualmente prestano servizio su base contrattuale, nonché delle condizioni esistenti per la loro istruzione e formazione. Pertanto, abbiamo deciso di passare alla formazione di sergenti a contratto in varie università militari del Ministero della Difesa , ha affermato il capo di stato maggiore delle forze armate. Ha anche affermato che la prima laurea di specialisti a contratto, formati nell'arco di tre anni, sarà effettuata quest'anno presso la Ryazan Airborne Force School.
"Ogni anno recluteremo circa 50mila persone per posizioni di soldati e sergenti", ha detto Nikolai Makarov. Contestualmente verrà stipulato con i ricorrenti un contratto completamente nuovo, significativamente diverso da quello attualmente in vigore nell'esercito. Come specificato dal Ministero della Difesa, ai contraenti appena assunti verranno applicati requisiti molto più elevati e rigorosi, che dovrebbero essere formati in anticipo. In totale, oggi il ministero ha bisogno di 425.000 militari a contratto. Ma entro un anno, come notato da Makarov, non è previsto di accettarli.
Secondo dati non ufficiali, lo stipendio degli appaltatori sarà superiore a 20 mila rubli, ma il ministero della Difesa russo non ha ancora parlato dell'importo esatto. In effetti, è stato possibile prestare servizio a contratto nelle forze armate russe per un bel po' di tempo. Tuttavia, questo progetto su larga scala, lanciato dal governo a cavallo tra gli anni '90 e gli anni 2000, non può essere considerato completamente riuscito.
Allo stesso tempo, lo Stato Maggiore è ben consapevole di puntare a un compito estremamente difficile da realizzare. "Il problema principale risiederà non solo nell'addestramento di tali soldati a contratto, ma anche nell'addestramento di coloro che formeranno direttamente i militari", ha affermato Nikolai Makarov.
Nel frattempo, cambiamenti significativi riguarderanno anche gli ufficiali di carriera. L'incidente, avvenuto non molto tempo fa e associato a generali che preferivano la pensione, piuttosto che trasferirsi in una nuova stazione di servizio specifica ai fini della rotazione, fu l'inizio di una campagna su larga scala. Secondo Makarov, la rotazione sarà ormai la norma nella vita di tutti i giorni nell'esercito. "Negli ultimi 20 anni, alcuni ufficiali si sono allontanati da questo, fino alla pensione hanno prestato servizio, vivendo, ad esempio, a Mosca", si è lamentato il capo di stato maggiore generale con i giornalisti.
In futuro, è previsto che ogni ufficiale di carriera presti servizio per circa 3 anni nella regione di confine e per circa 10 anni nelle profondità dello stato. Allo stesso tempo, il dipartimento della difesa intende adottare tutto il necessario per garantire che durante il periodo della rotazione gli agenti abbiano un posto dove spostarsi. Dopotutto, era il problema catastrofico a lungo termine con la carenza di alloggi la ragione principale per cui la maggior parte degli ufficiali non voleva lasciare le proprie case.
